关于文思
公司文化
我在文思
福利待遇
校园招聘
实习生计划
你问我答
Vanceinfo 2009 Campus Recruitment
创新改变未来,文思连接你我
员工的福利
在文思,人是公司能量的源泉。各种背景的有创见的人们聚集在一起,带来激情与新思维,迎接挑战,实现自我价值。我们的福利计划的根本目的就是要保证我们最重要资产
——
人的健康与愉悦。
我们福利计划的原则非常简单:为员工提供医疗保健方案和物质激励手段,使他们能够获得成功。文思致力于通过如下的福利措施为逾五千名员工保持工作与生活间的平衡:
养老保险
工伤保险
医疗保险
失业保险
生育保险
商业保险
(
意外伤害、门急诊、住院、女性生育医疗等
)
住房公积金
带薪年假
员工咨询计划
员工关怀计划
想了解更多在文思工作生活的情况?请登录
http://www.vanceinfo.com
我们相信当员工的业绩得到认可与奖励时,他们将会受到激励从而更有效地工作,这正是文思员工为何能获得具有竞争力的薪酬福利的原因。
薪酬福利是公司根据全球以及中国当地的情况而制定的,它包括现金(基本工资与奖金)、公司股票以及公司业绩奖金。最关键的部分是员工福利,与市场相比,这是一个非常全面、且具有竞争力的组合。它不仅可以满足员工个人的需求,也保证了给予家人的支持,例如医疗保险,退休金政策等。
为了使员工协调好工作与个人生活,公司的福利待遇还包括弹性工作制,带薪年假、全薪病假、和国家规定的公共假期等。